1月2日上午，中南綠建組織召開了博士后科研出站評審會，中山大學副教授孫鵬楠、副教授王凱、南方科技大學助理教授馮興亞、浙江大學研究員羅敏、公司總工程師郭立湘、技術顧問趙滇生作為專家出席會議，富陽區(qū)人社局副局長張其銘、人才開發(fā)科科長陳舒民等領導參加會議。本次評審會由公司副總經理張可主持，總經理王海山參加會議并致辭。

圖為評審會現場

會上，總經理王海山對各位專家給予的支持和幫助表達了由衷的感謝。他表示，陳睿鋒博士后的出站答辯是公司在科研方面的又一個里程碑，標志著公司在“綠色發(fā)展”、“雙碳”等新興科技領域有了更深入的理論研究與實踐探索。近幾年來，隨著公司科技實力的不斷增強，在科研方面的投入和積累也日益增加，并積極探索、構建面向成果轉化和生產實踐的研發(fā)體系，著力推動技術進步和行業(yè)發(fā)展。

圖為王海山總經理（中）在會上致辭

陳睿鋒博士后的研究課題為《海上漂浮式風電在風浪聯合作用下的響應特征及預測》。該課題面向雙碳戰(zhàn)略目標，結合實際工程，開展海上漂浮式風電結構在風浪聯合作用下的響應特征及預測研究，選題合理。課題建立了OpenFAST+AQWA的全耦合模型，實現了漂浮式結構高精度模擬，提出了一種基于深度學習的高效結構響應預測模型，結合了卷積神經網絡（CNN）和門控循環(huán)單元（GRU）的優(yōu)勢，有效提取各輸入特征之間的耦合關系及時間依賴性，并針對兩種不同漂浮式基礎的FOWTs及三種海況進行測試分析。模型預測結果與基準結果相比，具有良好的準確性、魯棒性、有效性和可靠性，分析效率顯著提高，具有良好的工程應用價值。

圖為陳睿鋒博士后作匯報

評審會上，陳睿鋒博士后對在站期間的研究工作及成果進行了全面匯報，并就專家提出的問題進行了解答和交流。評審小組一致認為博士后研究成果具有良好的應用價值，充分肯定了陳睿鋒博士后的課題研究價值，并對其在站期間取得的工作業(yè)績表示了高度肯定。經過評審小組的綜合評議，一致同意陳睿鋒博士后順利出站，考核等級為優(yōu)秀。

圖為張其銘副局長講話

最后，富陽區(qū)人社局副局長張其銘就各位專家對博士后工作站工作的大力支持表示感謝，對公司博士后人才培養(yǎng)方面取得的成果給予充分肯定，并對陳睿鋒博士后的順利出站表示祝賀，他指出該項目具有創(chuàng)新性、先進性，緊密結合了國家的發(fā)展戰(zhàn)略；他強調，企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，培養(yǎng)更多與地方產業(yè)發(fā)展相匹配的高層次人才，參與技術攻關，助力地方產業(yè)升級，他認為博士后工作站是高端人才培養(yǎng)的重要平臺，對于推動科技創(chuàng)新和產業(yè)升級具有重要意義，并高度認可我公司對博士后工作站的重視以及所做工作。

圖為參會專家、領導等合影

公司高度重視博士后培養(yǎng)質量和成果轉化，自開展博士后工作站以來，與浙江大學、南京工業(yè)大學開展聯合培養(yǎng)，目前已有2名博士后順利出站，標志著公司高層次人才培養(yǎng)的穩(wěn)步向前，公司將繼續(xù)加強博士后工作站的建設和人才引入工作，充分發(fā)揮工作站這一平臺優(yōu)勢，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才，推動公司高質量發(fā)展，為國家發(fā)展和經濟建設發(fā)揮積極作用。